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濟(jì)寧人才網(wǎng)教你如何面試官多看你一眼
面試不僅僅是一個雙方互相認(rèn)識的過程，更是一場博弈賽。而這都將影響到你今后發(fā)展的空間和薪資問題。所以，如果你確實(shí)想要加入這個公司，請先做一番自我檢討和準(zhǔn)備。
2013-12-10 16:33 更新濟(jì)寧人才網(wǎng)：失業(yè)后，如何面對親友的“噓寒問暖”
失業(yè)后，你會和親戚朋友保持聯(lián)絡(luò)嗎？根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有55.4%的受訪者會礙于面子問題，減少與親友間的聯(lián)絡(luò)，僅有16.2%的受訪者會主動聯(lián)系親友，并希望從親友那里獲取工作信息或者工作機(jī)會，其余28.4%的受訪者則表示不會因?yàn)槭I(yè)刻意聯(lián)系親友，會和以前保持一樣。
2013-12-07 11:53 更新濟(jì)寧招聘網(wǎng)：什么樣的人企業(yè)堅(jiān)決不能用？
杰克·韋爾奇有一句話非常發(fā)人深醒：“什么樣的人企業(yè)堅(jiān)決不能用？是有業(yè)績、有能力，但不認(rèn)同你公司的文化，也就是說和企業(yè)的價(jià)值觀不同，這樣的人堅(jiān)決不能用，堅(jiān)決不能在企業(yè)呆著，更不能說進(jìn)入高層。”
2013-12-07 10:41 更新濟(jì)寧人才網(wǎng)：破解“史上最難”需加大職業(yè)開發(fā)力度
2013動感求職萬企校園行日前正在各大城市陸續(xù)舉行，如無例外，各站招聘現(xiàn)場必是火暴非常，大企業(yè)、熱門崗位競爭慘烈，僧多粥少的現(xiàn)實(shí)，無疑會加劇大學(xué)生們對“史上最難”的心理預(yù)期。學(xué)校不差，專業(yè)對口，然而就是難以簽約，問題在哪里？還有其他思維和路徑嗎？
2013-12-06 15:21 更新濟(jì)寧人才網(wǎng)為你解析面試禮儀
校園招聘開始進(jìn)入高峰期，參加完招聘會的大學(xué)生們即將進(jìn)入關(guān)鍵的筆試、面試階段。如果把專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等看做求職硬實(shí)力的話，禮儀則是求職的軟實(shí)力。近日，搜狐教育、瑞麗職場等進(jìn)行的“職場新人求職調(diào)查——禮儀篇”卻顯示，超九成職場新人不清楚面試官對面試禮儀的判定標(biāo)準(zhǔn)。
2013-12-06 15:00 更新濟(jì)寧人才網(wǎng)和你探討殘疾人就業(yè)
促進(jìn)殘疾人就業(yè)的思考關(guān)注殘疾人就業(yè)，幫助殘疾人全面參與社會活動，充分展示殘疾人的才華，這是一個重要的社會問題，它事關(guān)社會的安全穩(wěn)定，也是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，更是實(shí)現(xiàn)小康社會的根本保證。因而，針對上述殘疾人“就業(yè)難”問題的成因，對于殘疾人“就業(yè)難”問題，我們應(yīng)從殘疾人自身、政府和社會三個層面找出一條解救的出路。
2013-12-05 12:08 更新濟(jì)寧人才網(wǎng)為你講述“啟動企業(yè)培訓(xùn)的‘微模式’”
年輕員工受到“微信”、“微博”等“微技術(shù)”的影響，“碎片式”的學(xué)習(xí)習(xí)慣正在逐漸彌漫和強(qiáng)化，這必然對傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)形式提出挑戰(zhàn)。我們認(rèn)為，企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)時，應(yīng)根據(jù)需要及培訓(xùn)對象思維方式的變化，與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，在內(nèi)部培訓(xùn)上啟動“微培訓(xùn)”模式。
2013-12-05 10:58 更新濟(jì)寧圣城人才網(wǎng)為你解析職場牛人的面試成功法則
面試前的準(zhǔn)備 面試禮節(jié) 克服面試怯場 職場牛人的面試成功法則
2013-12-04 14:31 更新濟(jì)寧圣城人才網(wǎng)為你解析“就業(yè)技巧”
隨著我國就業(yè)形勢的日趨嚴(yán)峻和市場經(jīng)濟(jì)競爭的日臻激烈，對就業(yè)者的各種壓力勢必愈來愈大，若要在就業(yè)競爭中取勝，擁有一定的技巧也是必要的。
2013-12-04 12:05 更新
廣州FSC認(rèn)證給及企業(yè)全方位的效益
FSC森林認(rèn)證給林業(yè)企業(yè)帶去的影響是巨大的，不過于國家的環(huán)保政策方面、社會效益方面還是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面，都有著密切的聯(lián)系。
2013-10-09 11:31 更新/image/20130911/20130911092406_4335.png)
菏澤人才網(wǎng)解答對于職位、公司這兩個定位那個更重要
菏澤人才網(wǎng)：從工作方案的視點(diǎn)來說，其實(shí)這兩個疑問不能獨(dú)自分隔思考，菏澤人才網(wǎng)以為大概先依據(jù)自個的喜歡、喜歡、專業(yè)、專長等多種需要要素進(jìn)行職位匹配，然后再去依據(jù)工作趨勢、翻開潛力、管理機(jī)制等方面去衡量公司。
2013-09-27 11:52 更新菏澤人才資源交給面試者三大技巧讓你出奇制勝
今天的菏澤招聘網(wǎng)每日講堂著重談?wù)勂髽I(yè)招聘中面試中的必勝心法。之前一直在強(qiáng)調(diào)內(nèi)心強(qiáng)大的重要性。菏澤人才網(wǎng)面試專家小敏向大家支招，在面試過程中應(yīng)該有三種看法貫穿面試始終。
2013-09-23 09:57 更新現(xiàn)在做平臺要如何找方向
看那些成功的平臺要嘛是處女作，要嘛是大量資金砸出來的。
2013-06-23 22:15 更新2013年第二期氣球裝飾培訓(xùn)班開始報(bào)名啦！
2013氣球高端裝飾培訓(xùn)班5月份正式啟動、歡迎對氣球喜愛的朋友們前來報(bào)名哦！ 1555-9528-288 其先生
2013-05-27 10:47 更新三星電子招聘，華碩，蘇州哪家企業(yè)服務(wù)最好？首選思瑞達(dá)，服務(wù)一流
三星電子招聘，華碩，蘇州哪家企業(yè)服務(wù)最好？首選思瑞達(dá)，服務(wù)一流。思瑞達(dá)企業(yè)管理有限公司 聯(lián)系人：馬曰華 聯(lián)系電話：15722638001 聯(lián)系地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蓮花新村三區(qū)（順達(dá)廣場）
2013-05-23 11:29 更新我要做兼職就上1706兼職網(wǎng)，泉州本地人的兼職服務(wù)網(wǎng)站
泉州兼職網(wǎng),100%專注本地的泉州兼職網(wǎng)站,1706兼職網(wǎng),泉州招聘首選1706泉州兼職網(wǎng)-----http://www.1706rc.com
2013-04-25 16:02 更新深圳福田OHSAS18001管理體系公司培訓(xùn)？
宏儒公司獲得了國家認(rèn)證認(rèn)可委員會頒發(fā)的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系與食品安全管理體系四資質(zhì)備案資格,注冊號為: CNACA-Z-20Q-2007-014;
2013-04-16 11:36 更新個人簡歷中你的興趣愛好有哪些，個人特長愛好范文
一年的實(shí)習(xí)工(徐州人才網(wǎng))作更是豐富了我的閱歷，培養(yǎng)了我開拓創(chuàng)新的思維和解決問題的能力，更加系統(tǒng)地掌握了臨床各項(xiàng)檢測的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)操作技術(shù)，掌握了微生物、病毒的實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)原理和操作技術(shù)，有較強(qiáng)的綜合分析能力和動手能力，也具有一定的科研能力。
2013-01-18 15:47 更新
徐州中小學(xué)語文老師/教師最新招聘信息有詳細(xì)介紹的
徐才網(wǎng)協(xié)助用人單位甄選到最適合的人才，配合求職者尋覓到最合適的崗位。
2013-01-18 13:00 更新2013最好就業(yè)的黃金專業(yè)——室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)當(dāng)仁不讓
2013年最好就業(yè)的黃金專業(yè)——室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)當(dāng)仁不讓，ICDA西安室內(nèi)設(shè)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)后安排就業(yè)，推薦到裝飾公司的設(shè)計(jì)師都得到了裝飾公司的一致肯定，所以，我們學(xué)校的設(shè)計(jì)師就業(yè)率名列前茅。
2012-12-28 11:28 更新