一起來瞧勞保行業的現狀與發展、勞保用品是為保障勞動者的安全與健康所設置的最后一道防線，現在人們的安全健康意識普遍提高，新疆勞保用品的適用范圍已從傳統的對勞動者的防護擴大到對公共安全領域的防護。大到一個產業，小到家務勞動，都需要勞保產品。
我國勞保用品的發展比國外延遲了近三十年，而勞保用品真正作為一種產業而言，也是在近幾年才出現，綜合多種因素，國內是潛力巨大的勞保用品市場。
我國是擁有世界上最大的勞動力市場的國家，如此龐大的就業大軍每年所需要的各種勞保用品數量非常可觀。并且安全生產法對勞動防護用品的使用作出了具體規定，明確要求生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。這對勞保用品發展起到極大推動作用。
隨著人民生活水平不斷提高，安全生產意識不斷增強，對勞動防護用品的需求越來越大，對產品的品種，質量要求越來越高，這將為勞動防護用品產業提供無限的發展空間的同時，也帶來新的挑戰。
勞動防護用品正在向科技化、輕便化、舒適化和多功能化發展。我國勞動防護用品企業要生存、要發展、要跟上時代的腳步不被市場所遺棄，必須提高企業自身的競爭能力，將分散的財力，物力，資源進行重新組合，向規模化，集團化發展。在標準上，使產品標準與國際先進標準靠攏，與國際接軌，提高產品質量和售后服務，在競爭中得到生存和發展；在技術上，強化技術開發，提升勞動防護用品科技含量，向輕便化，舒適化和多功能化發展，不斷滿足市場的需求，適應勞動防護用品產業現代化；在管理和人才上，要求高素質人才。時代在進步，科技在發展，人們的知識素養也在不斷提高，家庭式的管理模式、不高的文化水平、缺乏操作技能的勞動者、缺乏現代經營的管理者，早已跟不上時代的步伐。生產經營者必須轉變觀念，樹立現代意識，建立與現代企業相適應的管理制度。其次是提高勞動者的文化素質和操作技能，提高企業人員的整體素質；在生產上，勞動防護用品現代化的發展，必然實現機械化、自動化，采用新技術和新工藝。目前作坊式的生產方式和經營管理制度，是無法參與國際市場的競爭，發展勞動防護用品產業的；在規則上，隨著經濟發展和國家管理職能的加強，勞動防護用品市場更加規范化和法制化。企業要生存和發展，就必須遵循國際慣例組織勞動防護用品的生產，經營和銷售，這是不可改變的運作規則；在意識上，加強勞動防護用品基本知識的宣傳，樹立勞動者自我保護意識。企業生產者、勞動者有了防護意識，勞保用品才有市場。
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